九九茶楼火锅店加盟流程与扶持

九九茶楼火锅店加盟流程与扶持项目总部|职业经理人|前端工程师|技术合伙人培训协议|对学员的严格管理公司直营|店面不进行任何改动,每个店面能够长期盈利就开一家。


    2.九九茶楼每月店面一次技术交流会定期有技术交流会,发布研发进度,寻找研发小伙伴,如技术团队有不懂的或者需要辅导的童鞋,可以加我微信smilecoco|微信|手机|公众号|九九联盟|3.主题培训培训内容主要针对开店初期,总部提供金牌店长、一线技术研发经理、总监辅导4.合伙人制度总部直营|店面100%给到合伙人制度,把店面掌握在手中,灵活开店。


九九茶楼合伙人:店长45~55、店长助理20~45、应用研发小伙伴15~25以及运营管理小伙伴5~15,想加盟就要考虑清楚。5.产品迭代法不断地升级才是发展的根本,不断地进行产品改革,才能满足客户需求,总部不断地改进产品,后台不断优化后台,不断地创新服务,不断地提升技术能力,才能为客户提供更多的价值,经得起市场的考验,才能在中国餐饮界站稳脚跟。


    6.员工激励每个月会对员工进行五大方面的考核:店长、技术研发、应用研发、研发小伙伴、运营管理。考核标准和时间为:5月1日~5月15日,一年为12个月,两年为24个月。同时还有每月的奖金,根据你的贡献有不同的奖励。


    7.店面执照发放总部提供3~5天店面照片发放,如需拍照可以发微信smilecoco|微信|手机|公众号|九九茶楼|8.技术指导技术指导部给到4~6人的设计团队,用最短的时间进行技术授课。


    九九茶楼总部提供技术资料的出具,标准系统化,不用自己去设计系统。但是需要对加盟者有一定的专业素质,让他自己可以发现自己存在的问题,不断地去学习和改正自己的不足。


    总部还提供设计模板指导制作小程序或微信小店。


    9.技术能力合伙人制度下,为了确保技术的进步发展,九九茶楼合伙人对外招募技术经理或合伙人,九九茶楼总部提供给合伙人技术支持。总部直营|店面100%是合伙人制度,与总部技术关系有点类似于公司与员工的关系,总部技术总监需要有多年餐饮经验,配合总部的各种技术支持。


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